
Tudod, hogy lépni kellene,
de még nem elég tiszta, hogy merre.

Egy együttműködés elakadt,
és nem világos, hol a valódi probléma.

Megvan a tudás és a tapasztalat,
mégsem áll össze működő rendszerré.
Általában akkor jelennek meg, amikor a megszokott gondolkodási mód már nem segít, és az új még nem ismert.
Ilyenkor gyakran nem több információra van szükség, hanem arra, hogy a helyzet értelmezhetővé váljon. Amíg ez megtörténik, addig a döntést halogatjuk, visszatérnek a konfliktusaink, a tudásunk széttartó marad.
Az eligazodás olyan rálátást ad, amelyből a következő lépés már láthatóvá válik.


Egy közös gondolkodási teret, ahol a helyzet elemei, összefüggései és határai láthatóvá válnak.
Ez gyakran gyorsabb, mint egy hosszú folyamat, mert nem kerülőutakon halad, és nem „instant megoldás” abban az értelemben, hogy leegyszerűsítené a valóságot.
Attól függően, hogy a helyzet mit igényel, az eligazodás különböző formát ölthet.
Egyéni munkavállalóknak, akik tisztább irányt keresnek.
Vezetőknek és szakembereknek, akik komplex helyzetekben felelősen szeretnének dönteni.
Szervezeteknek, ahol az együttműködés vagy a működés akadt el.
Vállalkozóknak, szervezeteknek, akik a meglévő tudásukat szeretnék működő rendszerré alakítani.
A közös pont a helyzet összetettsége.

felelősségek, szempontok, lehetőségek rendeződnek áttekinthető rendszerré.

nem az a kérdés, kinek van igaza, hanem hogy hol bomlott meg a működés.

mert nincs olyan formában, amelyben működni tudna.
Van, amikor egy pontos, fókuszált jelenlét elég ahhoz, hogy a következő lépés láthatóvá váljon. Ha most egy ilyen helyzetben vagy, az eligazodás lehet az a pont, ahonnan már nem egyedül kell tovább gondolkodnod.